Krachtige en duidelijke handvatten om jou en je team te helpen om het beste uit je werk te halen.

Begeleiding bij uitdagingen binnen team of organisatie

Loopt jouw team tegen bepaalde uitdagingen aan, zoals conflicten, veranderingen op organisatieniveau of andere organisatieontwikkelingen, dan kan ik als communicatietrainer daarin begeleiden.

Samen brengen we eerst de huidige situatie in kaart. Zo kunnen we inspelen op wat voor jullie team of organisatie de beste aanpak is. Hierin werk ik altijd op maat. Denk bijvoorbeeld aan teamcoaching, een gerichte teamtraining of managementadvies en -coaching. We baseren onze aanpak op: wat is de huidige situatie, wat is de gewenste situatie en wat belemmert ons om dit aan te pakken?

Sleutelwoorden: teambegeleiding, grip, conflicthantering, teamcoaching, managementcoaching, verandering en organisatieontwikkeling.

Begeleiding in groei en ontwikkelingen

Jij en je team werken goed samen. Het loopt lekker en er is ruimte voor groei. Hoe ga je dit groeipotentieel benutten? Waar zit de groei precies en hoe pak je het zo aan dat je die groei daadwerkelijk gaat realiseren?

Ik help bij het schetsen en bereiken van de gewenste situatie. We gaan kijken op welk gebied jij en je team of organisatie willen ontwikkelen en welke stappen en middelen nodig zijn om daarheen te bewegen. Hierbij kunnen thema’s aan bod komen als: vertrouwen vergroten, feedback geven en nemen op basis van geweldloze communicatie, commitment, verantwoordelijkheidsgevoel en resultaatgerichtheid. Ook kan er aandacht zijn voor de persoonlijke ontwikkeling van mensen binnen je team of organisatie door middel van coaching of counseling. In een situatie waar groei mogelijk is kun je denken aan: teambuilding, gerichte training op communicatievaardigheden en coaching op team- of organisatie specifieke thema’s.

Sleutelwoorden: groei, innoveren, teamontwikkeling, nieuwe vaardigheden leren, verbeteren en anders doen, communicatievaardigheden verbeteren.